环境、社会和公司治理
嘉建资本（TCA）采取积极主动的方式推进实现ESG（环境、社会和公司治理）目标，包括：
拥抱环保 – 房地产与建筑
嘉建资本（TCA）采取积极主动的方式推进实现ESG（环境、社会和公司治理）目标，包括：
拥抱环保 – 房地产与建筑
TCA致力于确保我们的合作伙伴采取明确的环保政策，并做出对可持续发展和负责任的环境管理的承诺。
相关案例
TCA的合作伙伴，意图让建筑施工变得更加快速高效、赢利性更强，并且对气候更友好；致力于用绿色建筑技术彻底改变房地产行业，并实现房地产从设计到生产建设再到回收的整个价值链的数字化，把建造房屋转变为生产房屋，以木材为基础，并采用其他可再生建筑材料来替代钢铁混凝土等能源密集型材料；生产的产品可以拆开并重新组装、再利用或回收成建筑材料，从而减少数十亿吨的二氧化碳排放量。
推动社会影响 – 教育事业
公司治理与合规
有效的公司治理始于拥有正确技能和高道德标准的管理团队。TCA的管理层由经验丰富的专业投资人士组成，他们在一些最大的国际金融机构拥有数十年的履历和经验。TCA还正在建立一个由行业资深人士组成的高级咨询团队，以帮助加强公司治理。作为持有香港证监会的金融牌照的机构，TCA致力于营造一种强大的合规文化，涵盖高级管理层的监督和责任、政策和程序、内部审计和合规审查、交易监控、记录保存和员工筛选和培训。
推动社会影响 – 教育事业
TCA 是 EdQuisition 教育投资平台的创始成员，旨在从提高语言能力、再培训等方面为全年龄段的人群创造积极影响。合理利用科技可以让教育覆盖更广泛的受众，并且补充和增强现有的教育系统。
相关案例
Bells教育集团是EdQuisition教育投资平台的战略合作伙伴，专注于提升人们的就业能力。作为一家在就业能力培训领域拥有超过12年经验的培训机构，Bells一直积极帮助人们重返工作岗位。Bells深刻认识到下一个培训领域前沿就是为专业人士提供技能升级培训，使他们能够重新加入劳动力队伍并增加职业机会。通过高质量和高效率的方式进行新兴技能的培训和认证，Bells使参与者能够实现技能提升，适应不断变化的经济需求。Bells也非常了解专业人士的需求，能够定制适合他们的培训计划和方法，以解决他们的痛点，因此，这种培训比千篇一律的模式化培训更有可能产生影响。此外，为了支持那些由于科技进步而导致原有工作被替换的失业工人，通过政府机构、企业、认证机构、培训提供者和专业人员之间的积极互动，Bells搭建了技术帮扶社区帮助他们提升技能，重新获得工作机会。
公司治理与合规
有效的公司治理始于拥有正确技能和高道德标准的管理团队。TCA的管理层由经验丰富的专业投资人士组成，他们在一些最大的国际金融机构拥有数十年的履历和经验。TCA还正在建立一个由行业资深人士组成的高级咨询团队，以帮助加强公司治理。作为持有香港证监会的金融牌照的机构，TCA致力于营造一种强大的合规文化，涵盖高级管理层的监督和责任、政策和程序、内部审计和合规审查、交易监控、记录保存和员工筛选和培训。